Все чаще работодатели обращаются за сведениями
о соискателях рабочих мест в тайную полицию SuPo.

SuPo выдала в этом году рекордное количество справок о благонадежности
соискателей на рабочие места, около 8500. Количество запросов растет
пропорционально экономическому росту, но увеличение происходит и за счет т.н.
"высокотехнологических" компаний. Для них "чистое досье" соискателя играет важную роль.
Для части фирм запрос сведений составляет часть рекрутерской рутины. Ведь
только в 2 % справок имеются сведения, которые могут дать нанимателю
объективную возможность отклонить резюме соискателя.
HS опросила несколько крупных финских компаний, как они используют сведения SuPo.
Ответы достаточно сильно разнятся, но общим является то, что большинство
фирм не высказывает особого желания разъяснять подобные действия.
Но некоторые организации прямо заявили об использовании сведений о благонадежности.
Например Sonera сообщила, что проверила в этом году около 800 соискателей.